Il mobbing contro le donne si verifica quando una persona o un gruppo mettono in atto un abuso o dei comportamenti aggressivi di natura fisica e/o verbale nei confronti di uno o più soggetti. 
Può capitare che il mobbing contro le donne sia fatto da un datore di lavoro che ad esempio non concede giorni di congedo, controlla continuamente la lavoratrice e la riprende, la molesta (con apprezzamenti personali, provocazioni e avances).

Questo fenomeno è in continua crescita e molte donne temono di denunciare chi fa l’abuso per non perdere il posto di lavoro, anche se i rischi per la salute nel subire mobbing, sono molto elevati.